Kündigung, Abmahnung, ausstehender Lohn
Manchmal kommt es zu Problemen, wenn Menschen miteinander arbeiten und anwaltliche Hilfe ist notwendig. Manches lässt sich außergerichtlich klären, ein anderes Mal ist der Gang zum Arbeitsgericht notwendig.
Kündigung:
Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitgebers erhalten?
Dann müssen Sie schnell reagieren. Nehmen Sie umgehend anwaltliche Hilfe in Anspruch.
Ihre Rechte müssen Sie innerhalb der 3-Wochen-Frist ab Zugang einer Kündigung geltend machen. Gerne helfe ich Ihnen als Ihr Anwalt bei der Berechnung der Frist. Generell sollten Sie, wenn Sie sich gegen eine Kündigung wehren wollen, rechtzeitig anwaltlichen Beistand suchen, denn das Ausnützen der Frist bis zum letzten Tag birgt immer erhebliche Risiken.
Arbeitsverträge:
Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sind unzählige rechtliche Feinheiten zu beachten, um nicht dem Arbeitgeber alle rechtlichen Vorteile zu überlassen. Unsere Kanzlei berät Sie bei der Erstellung bzw. Überprüfung Ihrer Arbeitsverträge.
ausbleibende Lohnzahlung?
Ihr Arbeitgeber bezahlt Ihren Lohn nicht? Nehmen Sie frühzeitig anwaltliche Beratung in Anspruch um Fristversäumnisse zu vermeiden.
Typische Bereiche im Arbeitsrecht, die zu regeln sind:
- Kündigung und Auflösung eines Arbeitsverhältnisses Kündigungsschutz, Kündigungsfristen, Abfindungen
- Fragen rund um eine Abmahnung
- Entwerfen und Prüfen von Arbeitsverträgen
- das Entwerfen und Prüfen von Arbeitszeugnissen
- die Vertretung in allen Arbeitsrechtsstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten